Analisi della struttura e degli obiettivi della ISO 45001: guida per i professionisti della sicurezza e della qualità
Introduzione
La norma ISO 45001 è un punto di riferimento globale per i sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (Occupational Health and Safety Management Systems, OHSMS). Pubblicata per la prima volta nel 2018, la norma è stata sviluppata per fornire un quadro che permette alle organizzazioni di identificare e controllare i rischi legati alla salute e sicurezza sul lavoro. Questo articolo offre un'analisi dettagliata della struttura e degli obiettivi della ISO 45001, con un focus particolare su come questi elementi si intersecano con le responsabilità e gli obiettivi dei professionisti della sicurezza e della qualità.
Struttura della ISO 45001
Struttura di alto livello (HLS)
La ISO 45001 adotta la struttura di alto livello (High-Level Structure, HLS), comune a tutte le nuove norme ISO sui sistemi di gestione. Questa struttura è composta da 10 sezioni principali:
- Scopo e campo di applicazione
- Riferimenti normativi
- Termini e definizioni
- Contesto dell'organizzazione
- Leadership
- Pianificazione
- Supporto
- Attività operative
- Valutazione delle prestazioni
- Miglioramento
Elementi chiave
Contesto dell'organizzazione: comprende l'analisi degli stakeholder e dei fattori esterni ed interni che possono influenzare l'OHSMS.
Leadership: enfatizza il ruolo del top management nel fornire direzione e supporto all'OHSMS.
Pianificazione: Include la valutazione dei rischi e delle opportunità, e la pianificazione per affrontarli.
Operazione: dettaglia i requisiti per la gestione operativa, inclusi i processi per identificare pericoli e valutare i rischi.
Obiettivi della ISO 45001
Salute e sicurezza
L'obiettivo primario della ISO 45001 è migliorare la salute e la sicurezza dei lavoratori. Questo si realizza attraverso un approccio proattivo alla gestione dei rischi, piuttosto che reattivo.
Conformità legale
Un altro obiettivo fondamentale è assicurare che le organizzazioni siano in conformità con le leggi e i regolamenti applicabili. Questo è particolarmente rilevante per i professionisti della qualità, che spesso interagiscono con enti di regolamentazione e auditor esterni.
Miglioramento continuo
La norma incoraggia un ciclo di miglioramento continuo, in linea con il ciclo PDCA (Plan-Do-Check-Act). Questo è cruciale per i professionisti della qualità, che spesso utilizzano metodologie come Six Sigma e TQM (Total Quality Management) per migliorare i processi.
Rilevanza per i professionisti della sicurezza e della qualità
Allineamento con altri standard
La struttura ad alto livello rende più facile l'integrazione con altri sistemi di gestione come la ISO 9001 (Qualità) e la ISO 14001 (Ambiente). Questo è particolarmente vantaggioso per i professionisti della qualità che sono responsabili della gestione di più sistemi.
Gestione dei rischi
La ISO 45001 offre un quadro robusto per la gestione dei rischi, che è spesso una responsabilità chiave per i professionisti della sicurezza e della qualità. Utilizzando strumenti come le matrici di valutazione dei rischi e i piani di azione, è possibile identificare e mitigare i rischi in modo efficace.
Indicatori di performance
La norma richiede la definizione e il monitoraggio di indicatori di performance (KPIs). Questi KPIs possono essere utilizzati per tracciare l'efficacia delle misure di controllo, un aspetto fondamentale per chi è coinvolto nella gestione della qualità.
Conclusioni
La ISO 45001 è una norma complessa ma estremamente utile per le organizzazioni che mirano a migliorare la loro gestione della salute e sicurezza sul lavoro. Per i professionisti della sicurezza e della qualità, la norma non solo offre un quadro per la gestione dei rischi ma anche l'opportunità per l'integrazione con altri sistemi di gestione e per il miglioramento continuo. Con la sua struttura ad alto livello e i suoi obiettivi ben definiti, la ISO 45001 è uno strumento indispensabile per chiunque sia impegnato nel campo della sicurezza e della qualità.
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