Partiamo dal principio che tutti possono migliorare, anche i più bravi e che migliorarsi è fondamentale per restare a galla in un momento difficile come questo.
Ci sono però dei punti fondamentali che evidenziano che un'organizzazione ha bisogno non solo di migliorarsi ma di farlo in fretta, prima che sia troppo tardi.
A nostro giudizio sono questi:
1) Ci sono molti ritardi e non conformità. Si rincorrono i problemi per risolverli piuttosto che prevenirli.
2) I clienti reclamano moltissimo. Questo punto è letale, ricordatevi che, da uno studio fatto di recente, per ogni cliente che reclama ce ne sono almeno altri 16 che tengono la bocca cucita ma vi abbandonano.
3) I fornitori si lamentano per i tempi stretti che gli lasciate.
4) I vostri collaboratori si lamentano perché non riescono a lavorare bene e in maniera serena.
5) Nella vostra organizzazione si tende più a colpevolizzare le persone che a concentrasi sulla risoluzione dei problemi
6) Sentite ripetere troppo spesso la frase "abbiamo sempre fatto così".
7) I margini di guadagno sono stretti, le spese aumentano, l'azienda non cresce. Gli errori si mangiano i guadagni e la mancanza di una strategia fa aumentare le spese.
8) Il personale che assiste i clienti non riesce più a stare dietro al lavoro che ha, gli interventi in garanzia aumentano di continuo.
9) Spendete cifre esagerate per implementare controlli ad ogni livello.
10) Assenteismo e turnover del personale sono alti.
Ragionateci su. Quanti di voi lavorano in organizzazioni che hanno bisogno di migliorarsi?
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martedì 23 ottobre 2007
La vostra organizzazione ha bisogno di migliorarsi?
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miglioramento,
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