Lavorare in team (6)

Eccoci arrivati all'ultimo step.

6 - Valutare il bisogno di formazione

Come abbiamo detto più volte in questo lungo discorso, non si impara a lavorare in team dall'oggi al domani e alcune persone che non hanno la giusta predisposizione per collaborare con i colleghi potrebbero aver bisogno di un intervento apposito di formazione.

Per essere efficace, in questo caso, la formazione andrebbe erogata subito prima del passaggio al lavoro in team perché le persone devono aver ben chiaro in mente come utilizzerano sul campo le nozioni apprese.

Gli argomenti più utili da toccare per un corso di formazione del genere saranno:

- change management
- team building
- project management
- risoluzione dei conflitti
- gestione delle riunioni

Adesso vorrei ascoltare voi...

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Qualità: lavoro di gruppo

(Leggi tutte le riflessioni dello Staff di QualitiAmo sul forum di QualitiAmo - La Qualità gratis sul web)

Il lavoro di gruppo è uno dei tanti modi per fare bene Qualità.

Lavorare tutti insieme non è sicuramente facile e sono molti i problemi che possono nascere cercando di fare collaborare persone con idee ed esperienze spesso molto diverse.

Utilizzando una buona comunicazione e focalizzandosi su un obiettivo ben preciso, però, tutti questi ostacoli possono essere eliminati o, almeno, ridotti di molto.

Se le persone imparano a lavorare in squadra, infatti, le cose vengono fatte prima e, spesso, meglio.

Uno dei vantaggi che derivano dal lavorare in team è che si può chiedere agli altri ciò che non si è capito o di essere aiutati se si a difficoltà a fare qualcosa.

Risparmiare del tempo lavorando tutti insieme significa avere più energie da dedicare ad altre attività come, ad esempio, il miglioramento e non è sicuramente poco in un mondo frenetico come il nostro dove sembra non esserci mai il tempo per fare nulla.