Eccovi altre tre spunti selezionati dal "Corriere Economia" perché tratti da realtà dove si lavora bene.
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"SC Johnson adotta una politica di flessibilità in termini di orario di lavoro e organizza iniziative originali come il programma La prevenzione è servita, un progetto di sensibilizzazione ad una corretta alimentazione."
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"La sfida di ZetaService è quella di migliorare costantemente la cultura di cura nei confronti del cliente, partendo dall'attenzione verso i collaboratori veicolando l'idea che attraverso il coinvolgimento sia possibile attivare le motivazioni individuali di ciascuno."
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"Tra le iniziative più originali di ConTe si distingue l'istituzione del MOF (Ministy of Fun), un programma per organizzare eventi. Ogni mese, a rotazione, un dipartimento diverso ha a disposizione un budget dedicato all'organizzazione di giochi, eventi, gare, premiazioni, buffet."
(Conosci già il nostro sito? Si chiama QualitiAmo - La Qualità gratis sul web ed è pieno di consigli per chi si occupa di Qualità, ISO 9001 e certificazione)
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