5 competenze per chi inizia un nuovo lavoro

Chi arriva in un nuovo ambiente, come - ad esempio, chi inizia a lavorare in una nuova organizzazione, ha bisogno di fare almeno cinque cose per trovarsi bene da subito, trarre ogni vantaggio possibile dal nuovo posto che frequenta, integrarsi, ottenere tutte le informazioni che possono tornargli utili e ricevere consigli.

Queste cinque cose a molti appariranno logiche e naturali ma, spesso, trascuriamo di metterle in pratica anche perché ci procurano un po' d'ansia.

Vediamole subito:

1. presentarci agli estranei: è l'unico modo per conoscere i nuovi compagni di lavoro e per fare una buona impressione. Non dobbiamo aspettare che siano gli altri ad avvicinarci a noi;
2. imparare e ricordare i nomi di tutti: questo passaggio ci farà entrare subito in sintonia con tutti;
3. fare domande: è un sistema per capire da subito cosa ci aspetta e per avvicinare le persone, farle parlare, chiedere aiuto o consigli;
4. cercare e avviare nuove relazioni: le persone che vi circondano saranno le vostre nuove compagne per almeno otto ore al giorno. Tanto vale cercare di instaurare con loro la migliore relazione possibile;
5. eseguire cose nuove di fronte agli altri: non bisogna avere la paura di sbagliare perché è comprensibilissimo che chi sta imparando qualcosa di nuovo commetta errori. Tra l'altro, sbagliare davanti ai vostri nuovi colleghi vi permetterà di essere subito messi sulla strada giusta e di correggere imemdiatamente l'errore

(Conosci già il nostro sito? Si chiama QualitiAmo - La Qualità gratis sul web ed è pieno di consigli per chi si occupa di Qualità, ISO 9001 e certificazione)