Continuiamo a leggere "Business People" per apprendere qual è il decalogo della cross-innovation:
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Adesso parlateci un po' di voi: la vostra organizzazione è pronta per la cross-innovation?
(Conosci già il nostro sito? Si chiama QualitiAmo - La Qualità gratis sul web ed è pieno di consigli per chi si occupa di Qualità, ISO 9001 e certificazione)
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- Prerequisito è l'open e connected innovation. Senza la totale apertura e connessione in rete nessun incrocio è possibile
- Strategie e obiettivi chiari: l'azienda vuole puntare su innovazioni radicali e incrementali? Ci sono le risorse umane e un clima culturale adatti?
- Per avere successo, il tema della cross-innovation deve salire ai piani alti dell'azienda coinvolgendo CEO e direzione generale
- Applicare il motto greco "conosci te stesso" mettendo a fuoco punti di forza e debolezza nella propensione all'innovazione
- I migliori risultati si ottengono creando alleanze e integrazione di competenze
- La cross-innovation è un gioco di squadra fatto di networking e collaborazione allargata
- Keep it simple: grandi reti ma piccoli team con budget ridotti per esplorare le potenzialità della cross-innovation in un clima di autogestione
- Dagli errori e fallimenti spesso nascono le migliori cross-innovation
- Per incrociare bisogna praticare la tecnica del mash up: pescare dinamicamente spunti e contenuti da più fonti per creare servizi e prodotti inediti
- Assumere personale di altri settori e con esperienze non pertinenti per l'attività aziendale è una delle regole migliori e più semplici da attuare
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Adesso parlateci un po' di voi: la vostra organizzazione è pronta per la cross-innovation?
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