Henry Fayol (1841-1925), autore di "Administration Industrielle et Generale", individuò 14 principi fondamentali, tra i molti esistenti, per amministrare e gestire al meglio il lavoro.
ve li proponiamo:
1. divisione del lavoro;
2. autorità e responsabilità;
3. disciplina;
4. unità di comando;
5. unità di direzione;
6. subordinazione degli interessi individuali all'obiettivo comune;
7. retribuzione;
8. accentramento;
9. gerarchia;
10. ordine;
11. equità;
12. stabilità del personale;
13. iniziativa
14. spirito di corpo
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giovedì 21 maggio 2009
I 14 principi di Henry Fayol
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