Le cause dell'insuccesso dei manager

 "Perché i bravi manager sbagliano e cosa possiamo imparare dai loro errori" è un libro scritto da Sidney Finkelstein che individua 7 cattive abitudini che portano all'insuccesso:

1) è portato all'insuccesso chi vede se stesso (o la propria azienda) come dominatore del suo ambiente
2) chi si identifica con l'azienda abbattendo i confini tra lavoro e vita personale
3) chi pensa di avere tutte le risposte
4) chi "elimina" le persone che non sono d'accordo
5) chi è ossessionato dall'immagine dell'azienda
6) chi sottovaluta gli ostacoli
7) chi si affida ostinatamente a ciò che ha funzionato in passato

Aggiungerste qualcosa oppure non siete d'accordo con qualcuno di questi punti?

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