Le cause più comuni che portano agli sprechi

Ogni giorno siamo abituati a vedere sprechi all'interno delle nostre organizzazioni: sprechi di tempo, sprechi di soldi, sprechi di formazione, sprechi di risorse in generale.

Quali sono le cause più comuni che contribuiscono a dare forma a questi sprechi? Cercare di stilare insieme una lista può darci una mano a tenerle sotto controllo. Ci aiutate?

Ecco quello che è venuto in mente a noi:

• un'organizzazione strutturata per funzioni invece che per processi;
• "buchi" nel sistema informatico;
• eccessivi controlli;
• progettazione datata del processo;
• assenza di feedback;
• assenza di formazione interfunzionale;
• documenti obsoleti;
• carichi di lavoro sbilanciati;
• priorità sbagliate;
• mancanza di persone che decidono;
• carenza nel controllo visuale;
• disorganizzazione;
• ecc.

Come possiamo completare questa lista?

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