Diventare leader (12)

Il penultimo gruppo di competenze di un leader sono quelle che gli permettono di costruire le basi affinché si sviluppi il consenso.

1. Costruire credibilità attraverso ogni azione della sua giornata.
2. Assumersi responsabilità che aumentino la sua capacità di influenzare gli altri.
3. Condividere il potere con i follower chiave ogni volta che sia necessario.
4. Supportare e difendere i collaboratori ogni volta che sia necessario farlo.
5. Impegnarsi per ottenere risultati positivi in ogni singola circostanza.
6. Formare alleanze per aumentare la propria capacità di influenzare gli altri.

Eh sì, spesso tendiamo a dimenticarlo ma i leader influenzano le persone. E' questa la loro caratteristica principale. Allora...voi ne siete capaci?

A domani per tirare le fila di questa lunghissima discussione.

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