Le risorse umane sono la base di qualunque progetto della Qualità. Perché collaborino al meglio, però, devono essere soddisfatte di ciò che fanno.
Sul forum molti di voi scrivono che vogliono cambiare lavoro perché non si sentono realizzati in quello attuale. Ci siamo, dunque, chiesti, cosa bisogna fare perché le persone lavorino bene e siano felici di fare quello che fanno.
Voi avete qualche idea in proposito?
A noi sono venute in mente queste cose:
- possibilità di poter decidere in maniera autonoma le principali cose del proprio lavoro
- possibilità di imparare qualcosa ogni giorno
- avere un lavoro vario che permetta di mantenere un certo interesse per esso
- avere supporto e rispetto da colleghi e superiori
- pensare che il proprio lavoro abbia un significato più ampio all'interno di un disegno generale
- avere un lavoro che permetta di pensare al futuro e di progettarlo comprendendo nel proprio disegno anche l'azienda
Cosa aggiungereste a questo elenco?
(Conosci già il nostro sito? Si chiama QualitiAmo - La Qualità gratis sul web ed è pieno di consigli per chi si occupa di Qualità, ISO 9001 e certificazione)
lunedì 7 marzo 2011
Cosa vi serve per crescere?
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