Tuti sbagliano. E non c'è azienda che riesca ad evitare tutti gli errori. Ma perché le organizzazioni che commettono errori poi non fanno nulla per sbarazzarsene?
Noi abbiamo individuato cinque motivi:
- Le persone che decidono le politiche non hanno ben compreso come funziona il settore di business
- Ai dipendenti non viene data la possibilità di influire sulla gestione senza apparire dei rompiscatole
- Non si chiedono pareri ai clienti e le loro eventuali proposte vengono ignorate
- E 'più facile decidere di fare una cosa piuttosto che decidere di non farla più
- Fare business è complicato e, a meno che non si abbia un modo intelligente per misurare l'impatto di una decisione, è difficile dire se è stata una buona idea oppure no
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