I valori aziendali delle organizzazioni più note

I valori aziendali, come abbiamo visto nel post precedente, sono importantissimi per poter impostare una vision credibile.

Vediamo, dunque, quali sono i valori core di alcune tra le aziende più famose al mondo:

Disney: immaginazione, fantasia e moralità

Cadbury Schweppes: capacità competitiva, qualità, obiettivi chiari, semplicità, larghezza di vedute, responsabilità verso gli stakeholedr

Merill Lynch: attenzione centrata sul cliente, rispetto per l'individuo, lavoro in team, senso civico e responsabilità verso la comunità, integrità morale

Hewlett-Packard: rispetto per l'individuo

Merck: responsabilità sociale dell'impresa, eccellenza indiscussa in tutti gli aspetti dell'azienda, innovazione scientifica, onestà e integrità morale

Sony: elevazione della cultura e della condizione nazionali giapponesi, attività pioneristica, rispetto e incoraggiamento delle capacità e della creatività individuali

Ikea: innovazione, umiltà, semplicità, cura e attenzione per gli interessi della maggiornaza, forza di volontà

US Army: fedeltà, dovere, rispetto, servizio altruistico, onore, integrità morale, coraggio

Ve ne vengono in mente altri?

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