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lunedì 27 settembre 2010

Ventesimo e ventunesimo secolo: cosa sta cambiando? (2)

Ciao a tutti. Continuiamo il giochino che abbiamo iniziato ieri, questa volta indirizzandolo alle differenze che il Ventunesimo secolo ha provocato all'interno dei sistemi-azienda?

Vi forniamo un breve elenco che, speriamo, abbiate voglia di completare. Eccolo!

Ventesimo secolo                                                        Ventunesimo secolo

- sistemi burocratici                                                       - ci si riferisce al sistema come ad un insieme vivo
- si rilevano poche misure di sistema                              - si passa alle misure di sistema
- politiche e procedure                                                  - valori, principi, obiettivi
- controllo e produzione come "must"                            - valore e Qualità come "must"
- grandi magazzini e lead time lunghi                              - Just In Time e magazzini piccoli


Cosa vi viene in mente oltre a tutto questo? Forza, voglio leggere le vostre osservazioni!

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venerdì 24 settembre 2010

Ventesimo e ventunesimo secolo: cosa sta cambiando?

Che salto dal Ventesimo al Ventunesimo secolo! Vi ricordate? Era solo 10 anni fa ed eravamo tutti lì a vivere un momento storico: il Capodanno del 2000.

Secondo voi cos'è cambiato nella cultura delle organizzazioni in questi pochi anni? Proviamo a tracciare qualche punto fermo che è ormai assodato (o dovrebbe esserlo?)

Ventesimo secolo                                                        Ventunesimo secolo

- ci si concentrava sui processi interni                             - ci si concentra su clienti e risultati
- gerarchie rigide e centralizzate                                     - organigrammi più appiattiti anche se in Italia poco
- attenzione rivolta all'interno                                         - attenzione rivolta all'esterno, ai clienti
- lentezza nei cambiamenti                                             - adattamenti veloci
- tendenza a non assumersi rischi                                   - si studiano i rischi per assumerseli
- si seguono pedissiquamente le procedure                    - si cerca di pensare a procedure più imprenditoriali

Cosa vi viene in mente oltre a tutto questo? Forza, voglio leggere le vostre osservazioni!

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