Ciao a tutti. Continuiamo il giochino che abbiamo iniziato ieri, questa volta indirizzandolo alle differenze che il Ventunesimo secolo ha provocato all'interno dei sistemi-azienda?
Vi forniamo un breve elenco che, speriamo, abbiate voglia di completare. Eccolo!
Ventesimo secolo Ventunesimo secolo
- sistemi burocratici - ci si riferisce al sistema come ad un insieme vivo
- si rilevano poche misure di sistema - si passa alle misure di sistema
- politiche e procedure - valori, principi, obiettivi
- controllo e produzione come "must" - valore e Qualità come "must"
- grandi magazzini e lead time lunghi - Just In Time e magazzini piccoli
Cosa vi viene in mente oltre a tutto questo? Forza, voglio leggere le vostre osservazioni!
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lunedì 27 settembre 2010
Ventesimo e ventunesimo secolo: cosa sta cambiando? (2)
venerdì 24 settembre 2010
Ventesimo e ventunesimo secolo: cosa sta cambiando?
Che salto dal Ventesimo al Ventunesimo secolo! Vi ricordate? Era solo 10 anni fa ed eravamo tutti lì a vivere un momento storico: il Capodanno del 2000.
Secondo voi cos'è cambiato nella cultura delle organizzazioni in questi pochi anni? Proviamo a tracciare qualche punto fermo che è ormai assodato (o dovrebbe esserlo?)
Ventesimo secolo Ventunesimo secolo
- ci si concentrava sui processi interni - ci si concentra su clienti e risultati
- gerarchie rigide e centralizzate - organigrammi più appiattiti anche se in Italia poco
- attenzione rivolta all'interno - attenzione rivolta all'esterno, ai clienti
- lentezza nei cambiamenti - adattamenti veloci
- tendenza a non assumersi rischi - si studiano i rischi per assumerseli
- si seguono pedissiquamente le procedure - si cerca di pensare a procedure più imprenditoriali
Cosa vi viene in mente oltre a tutto questo? Forza, voglio leggere le vostre osservazioni!
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