Siete capaci di creare un ambiente di lavoro che motivi gli altri?
Niente scuse! Il clima del vostro piccolo ambiente di lavoro, che sia un ufficio, un reparto, una divisione o un'intera azienda dipende da voi o, forse, anche da voi.
In ogni caso ognuno di voi può fare la differenza se davvero lo vuole.
Non è facile fare il leader vero? Se non siete ancora stufi, ci rivediamo martedì.
(Conosci già il nostro sito? Si chiama QualitiAmo - La Qualità gratis sul web ed è pieno di consigli per chi si occupa di Qualità, ISO 9001 e certificazione)
Niente scuse! Il clima del vostro piccolo ambiente di lavoro, che sia un ufficio, un reparto, una divisione o un'intera azienda dipende da voi o, forse, anche da voi.
In ogni caso ognuno di voi può fare la differenza se davvero lo vuole.
- Siete soliti utilizzare incentivi per motivare gli altri. Sta a voi trovare quelli giusti, ad ogni livello e con ogni persona.
- Siete capaci di bloccare sul nascere i conflitti o, se già iniziati, di risolverli nel migliore dei modi.
- Promuovete sempre una comunicazione aperta con tutti, permettete agli altri di partecipare alle decisioni, fornite a tutti un feedback.
- Chiarite sempre il ruolo di ogni persona e incoraggiate tutti ad assumersi le proprie responsabilità.
- Fissate obiettivi chiari in modo da motivare le persone.
- Spiegate a tutti perché vi comportate in questo modo e qul è la vostra vision.
Non è facile fare il leader vero? Se non siete ancora stufi, ci rivediamo martedì.
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