(Fonte: "Business People")
La top ten del World Economic Forum sulle qualità che saranno richieste nel 2020, nell'era dell'industria 4.0.
Saper fare non basta più, per distinguersi davvero al momento di un colloquio di lavoro serve ben altro che un curriculum ricco d’esperienze. Contano le soft skill, ovvero le abilità sociali, comunicative e gestionali che possono fare la differenza.
Gli studi sull’argomento abbondano e l’elenco di qualità ricercate si allarga e si restringe. Ma il
World Economic Forum ha lavorato in prospettiva indicando quali saranno le dieci qualità più richieste nel 2020 nell’era dell’Industria 4.0.
Se pensate di non essere all’altezza, avete tre anni per lavorare su voi stessi!
Risoluzione dei problemi
Sempre lei, immancabile al primo posto. Sapersi adattare con resilienza alle difficoltà è una condizione vincente in ogni contesto.
Pensiero critico
Non servono automi, quelli ci saranno già nell’Industria 4.0.
Alle aziende servono persone in grado di capire, riflettere e rielaborare informazioni.
Intelligenza emotiva
Riconoscere, comprendere e gestire le emozioni, le proprie come quelle degli altri: chi sa farlo ha una marcia in più.
Lavorare in gruppo
La sinergia in un gruppo di lavoro è il vero segreto per la buona riuscita di un progetto.
Ecco perché il team building ha sempre più successo.
Prendere decisioni
È il 70% del lavoro di un manager, che deve ascoltare tutti ma decidere da solo alla fine.
Negoziazione
Non si può fare affidamento solo sull’istinto, il buon senso e l’esperienza, ma ci sono dei corsi appositi per imparare.
Flessibilità
In un’era che viaggia alla velocità della luce, la capacità di risposta in tempi brevi diventa
decisiva per il successo di una persona, un’azienda o un prodotto.
Creatività
Collegata in qualche modo al pensiero critico e alla risoluzione dei problemi, la capacità di pensare fuori dagli schemi è premiante nell’era della competizione globale.
Orientamento al servizio
Riguarda il sapersi rendere utile, essere premurosi, attenti e collaborativi nei confronti delle esigenze
delle persone.
Gestione delle persone
Saper guidare un team in modo sano, cioè valorizzando e motivando le persone è la capacità indispensabile di un leader che deve essere empatico, ma fermo nelle decisioni.
(Conosci già il nostro sito? Si chiama QualitiAmo - La Qualità gratis sul web ed è pieno di consigli per chi si occupa di Qualità, ISO 9001 e certificazione)
La top ten del World Economic Forum sulle qualità che saranno richieste nel 2020, nell'era dell'industria 4.0.
Saper fare non basta più, per distinguersi davvero al momento di un colloquio di lavoro serve ben altro che un curriculum ricco d’esperienze. Contano le soft skill, ovvero le abilità sociali, comunicative e gestionali che possono fare la differenza.
Gli studi sull’argomento abbondano e l’elenco di qualità ricercate si allarga e si restringe. Ma il
World Economic Forum ha lavorato in prospettiva indicando quali saranno le dieci qualità più richieste nel 2020 nell’era dell’Industria 4.0.
Se pensate di non essere all’altezza, avete tre anni per lavorare su voi stessi!
Risoluzione dei problemi
Sempre lei, immancabile al primo posto. Sapersi adattare con resilienza alle difficoltà è una condizione vincente in ogni contesto.
Pensiero critico
Non servono automi, quelli ci saranno già nell’Industria 4.0.
Alle aziende servono persone in grado di capire, riflettere e rielaborare informazioni.
Intelligenza emotiva
Riconoscere, comprendere e gestire le emozioni, le proprie come quelle degli altri: chi sa farlo ha una marcia in più.
Lavorare in gruppo
La sinergia in un gruppo di lavoro è il vero segreto per la buona riuscita di un progetto.
Ecco perché il team building ha sempre più successo.
Prendere decisioni
È il 70% del lavoro di un manager, che deve ascoltare tutti ma decidere da solo alla fine.
Negoziazione
Non si può fare affidamento solo sull’istinto, il buon senso e l’esperienza, ma ci sono dei corsi appositi per imparare.
Flessibilità
In un’era che viaggia alla velocità della luce, la capacità di risposta in tempi brevi diventa
decisiva per il successo di una persona, un’azienda o un prodotto.
Creatività
Collegata in qualche modo al pensiero critico e alla risoluzione dei problemi, la capacità di pensare fuori dagli schemi è premiante nell’era della competizione globale.
Orientamento al servizio
Riguarda il sapersi rendere utile, essere premurosi, attenti e collaborativi nei confronti delle esigenze
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