Dopo aver ragionato per un bel po' di giorni sul cambiamento culturale che un'organizzazione può decidere di abbracciare, cerchiamo di capire insieme quali siano gli step per avviare davvero una modifica dei comportamenti e, in generale, del substrato culturale:
Vi viene qualche altra idea per completare questo elenco?- convincete prima di tutto i leader naturali che avete in azienda: una volta convinti loro, avrete dalla vostra parte moltissime persone
- cercate di convincere i vostri uomini che siete tutti sulla stessa barca: o si rema insieme verso una certa direzione oppure si affoga
- portate avanti il progetto fornendo un esempio quotidiano che ciò che dite è ciò in cui effettivamente credete
(Conosci già il nostro sito? Si chiama QualitiAmo - La Qualità gratis sul web ed è pieno di consigli per chi si occupa di Qualità, ISO 9001 e certificazione)
Nessun commento:
Posta un commento