mercoledì 21 maggio 2014

Vantaggi e svantaggi del kaizen

Abbiamo parlato molte volte di kazien ma, forse, non abbiamo esaminato a fondo quali siano i vantaggi e gli svantaggi della sua applicazione.

Partiamo con i vantaggi:
  • può essere applicato in qualsiasi settore ed è sempre utile, che l'organizzazione abbia grossi problemi oppure no;
  • mette le persone al primo posto;
  • concentra l'attenzione sui processi e il lavoro consiste nell'ottenere il miglior processo possibile;
  • si tratta di un metodo per risolvere in modo attivo i problemi;
  • delega la responsabilità a tutti;
  • fornisce ai lavoratori uno scopo;
  • è un fortissimo motivatore;
  • facilita l'attività di gruppo e incoraggia il lavoro di squadra;
  • aiuta ad eliminare le barriere tra i diversi dipartimenti;
  • focalizza l'attenzione sulle esigenze del cliente;
  • ha tra i suoi scopi quello di ridurre sprechi e attività superflue
Domani vedremo gli svantaggi legati all'applicazione di questo importantissimo strumento perché, per quanto possiate essere stupiti, ce ne sono.

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