Migliorare le conversazioni con i propri uomini

I manager parlano ogni giorno con i loro collaboratori ma queste conversazioni di routine spesso non vengono condotte al meglio e non riescono a portare tutti i vantaggi potenziali che avrebbero delle chiacchierate ben strutturate.

Per tirare fuori il meglio dai collaboratori e per migliorare la relazione professionale che avete con loro l'unica strada è costruire e mantenere un canale di conversazione quotidiano a tu per tu per:

• rendere chiare le proprie aspettative nei loro confronti;
• dare un feedback sulle loro performance;
• fornire tutto il supporto necessario, indicare la direzione da seguire;
• assumersi la responsabilità della crescita professionale dei propri uomini;
• riconoscere il buon lavoro di ognuno di essi;
• dare una mano a chi non riesce ad essere all'altezza delle aspettative

Domani vedremo meglio come impostare conversazioni di questo tipo.
Intanto avete voglia di raccontarci se i vostri superiori mettono in pratica qualcosa del genere con voi o se voi, in qualità di manager, lo fate con i vostri uomini?



A presto.

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