Come abbiamo già avuto modo di dire ieri, coinvolgere i propri collaboratori nelle decisioni che riguardano la loro sfera di interesse è assolutamente fondamentale se vogliamo essere riconosciuti come dei buoni manager.
Questo significa, naturalmente, gestire al meglio tutte le informazioni, comprese quelle che li riguardano direttamente. la nostra esperienza ci insegna che gli ambienti di lavoro sono piccoli e che ci sono mille modi sbagliati di venire a sapere le cose. Tanto vale che siano i vertici dell'azienda a comunicarle nella maniera corretta, spiegandole al meglio. Solo così le persone impareranno a fidarsi dei propri responsabili e a concedere loro la cosa più preziosa che un collaboratore può donare ad un superiore: la fiducia.
sabato 31 maggio 2008
Come diventare un buon manager: gestire le informazioni
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